「日本生命保険相互会社(以下、日生)に転職してみたいけれど、そもそもどんな会社?」 「中途採用ではどんな選考対策をすればいい?」
ーーそんな疑問を抱えている方に向けて、本記事では日生の企業概要・事業内容から、中途採用の実態や選考対策までを徹底解説します。
社風や求められる人物像を知ることで、より納得感のあるキャリア選択を目指せます。
なお、本記事の内容は、ワンキャリア転職の独自調査に基づくものであり、実際の制度を網羅的に表せていない場合や、事実とは異なる内容が含まれる可能性があります。
※調査時期:2024年9月
1:日生の企業情報・事業内容
1-1:会社概要
- 会社名:日本生命保険相互会社
- 設立日:1889年7月4日
- 代表者:代表取締役社長 社長執行役員 清水博
- 所在地:大阪府大阪市中央区今橋3-5-12
- 資本金:1兆4,500億円(2023年度末単体)
- 従業員数:68,072名(うち内務職員20,135名)
1-2:事業内容
日生は、1889年に設立され、日本を代表する生命保険会社の一つです。相互会社として運営されており、保険契約者を社員とする独自の形態を採用しています。この構造により、契約者の利益を最優先する経営が可能です。
日生の経営基本理念は「信念・誠実・努力」に基づき、国民の福祉と生活の安定に寄与することを目指しています。これには、適正な資産運用や社会貢献活動も含まれます。同社は、顧客からの信頼を大切にし、長期にわたり安定したサービス提供を続けています。
また、日生はサステナビリティにも力を入れており、ESG(環境・社会・ガバナンス)の課題に対応する投資を行っています。これにより、持続可能な社会の実現を目指しています。
(出典)会社情報|日本生命保険相互会社サステナビリティレポート2024年|日本生命保険相互会社
1-3:業績
2023年度の業績概要としては、保険料等収入8兆5,983億円(前年比+ 34.9%)、基礎利益7,640億円(前年比+ 61.5%)を記録しました。これは、日本生命およびニッセイ・ウェルス生命の一時払商品の販売増が主な背景にあります。
2:日生にキャリア入社するには?
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