アビームコンサルティングに第二新卒で転職するには？難易度・選考フロー・年収までデータで徹底解説

アビームコンサルティングに第二新卒で転職できるのか、採用の仕組みや選考の難易度、入社後の年収が気になる方も多いでしょう。本記事では、公式採用サイトの情報やワンキャリア転職に掲載された社員のクチコミをもとに、第二新卒の応募ルート、選考フロー、求められる経験や姿勢、年収に関する情報を解説します。

1. 転職前に押さえたいアビームコンサルティングの特徴

1-1. 事業内容：戦略立案からシステム導入まで手がける総合コンサルティングファーム

アビームコンサルティングは、日本発の総合系グローバルコンサルティングファームです。

公式採用サイトによると、変革テーマの創出や戦略立案・構想策定から、業務改革・設計、システム開発・導入まで、幅広い領域でコンサルティングサービスを提供しています。自動車・金融・医薬・流通など、多様な業界を支援している点も特徴です。

採用情報にはStrategy Consultant職やSolution Consultant職などが掲載されており、日本・アジア・アメリカ・ヨーロッパの各地域に拠点を展開しています。

参考：アビームコンサルティングとは | 会社を知る

1-2. 若手の働き方・カルチャー：フラットで落ち着いた風土

ワンキャリア転職に掲載された社員のクチコミには、職場の風通しのよさや、外資系コンサルティングファームと比較した場合の働きやすさに言及する声があります。新卒入社した社員は、社風について次のように述べています。

働き方や職場の雰囲気については、コンサルティング業界に対して抱かれがちなイメージと比較し、働きやすさを評価するクチコミもあります。例えば、ある社員は、アビームコンサルティングのカルチャーについて次のように述べています。

2. アビームコンサルティングに第二新卒で転職できる？

2-1. 結論：第二新卒は新卒採用・キャリア採用の両方が選択肢になる

【この先の見どころ】

1. アビームのクチコミに見る「〇〇から上流へ」というキャリアチェンジ事例
2. 若手の年収が大きく動く「〇〇への昇格」というタイミング
3. 配属プロジェクトで分かれる「〇〇or〇〇勤務」という働き方の差