「三菱UFJ銀行に転職してみたいけれど、そもそもどんな会社？」 「中途採用ではどんな選考対策をすればいい？」
ーーそんな疑問を抱えている方に向けて、本記事では三菱UFJ銀行の企業概要・事業内容から、中途採用の実態や選考対策までを徹底解説します。
社風や求められる人物像を知ることで、より納得感のあるキャリア選択を目指せます。
なお、本記事の内容は、ワンキャリア転職の独自調査に基づくものであり、実際の制度を網羅的に表せていない場合や、事実とは異なる内容が含まれる可能性があります。
※調査時期：2024年8月
1：三菱UFJ銀行の企業情報・事業内容
1-1：会社概要
- 会社名：株式会社三菱ＵＦＪ銀行
- 設立日：1919年（大正8年） 8月15日
- 代表者：取締役頭取執行役員 半沢 淳一
- 所在地：東京都千代田区丸の内一丁目4番5号
- 資本金：17,119億円（単体）
- 従業員数：31,756名（2024年3月末現在、単体）
（出典）会社概要 | 三菱ＵＦＪ銀行
1-2：事業内容
三菱UFJ銀行は、国内421拠点、海外104拠点（2024年3月末現在）を通じて、銀行業務を中心とした金融サービスを提供しています。主な業務は、リテールバンキング、法人バンキング、投資銀行業務、資産管理などです。
1-3：業績
日本国内でも随一の規模の銀行だけあって、単体で150兆円を超える総資産（連結では160兆円超え）を誇っています。
2025年3月期第2四半期（2024年4月～9月）の連結最終利益は、前年同期比35.7%増の1兆2,581億円となりました。これを受けて、通期の最終利益予想を従来の1兆5,000億円から1兆7,500億円に上方修正しています。
（参考）会社概要、三菱UFJフィナンシャル・グループ IR情報
2：三菱UFJ銀行に関するよくある質問
2-1：年収の構成は？
年収はベース給与＋賞与で構成されており、ベース給与は職務給＋資格給＋加算給の3点で構成されています。職務給はPGに応じて金額が決まりますが、ベース給与の6割を占めます。資格給は肩書きに応じて決定される以下4つのランクに応じて金額が決まります。
- O（非役職）：10.4〜15.5万円
- M（管理職階）：19.9万円
- S（経営職階）：46.8万円
- L（理事・フェロー）：不明
賞与は業績に応じて支店や部署ごとに原資が分配され、同一等級の社員同士の相対評価により個人に支給される金額が決定します。原資は資格給にも比例しています。なお、6月の賞与には個人ごとの業績評定が影響しますが、12月の賞与は業績評定を3とした場合の金額でほぼ一律に支払われます。
2-2：残業代は？
17:10以降の業務には残業代が発生するため、月額10万円程度がベース給与に上乗せされることが一般的です。なお、職階がS（≒PG18以上）となるとマネジメントクラスとなるため、残業代が支給されなくなります。
2-3：実際に入社してみてどうだった？
入社後のミスマッチを防ぐために、実際に三菱UFJ銀行へ入社した方のクチコミを見てみましょう。
多く寄せられた意見として、福利厚生が手厚いが、あまり情報が解禁されていない部分がある、などがありました。
金融
三菱UFJ銀行
金融
三菱UFJ銀行
3：三菱UFJ銀行にキャリア入社するには？
さらに・・・
