TISI株式会社(旧:TIS)への第二新卒転職は本当に可能なのか、難易度や求められる人物像が気になる方も多いのではないでしょうか。
本記事では、ワンキャリア転職に集まるクチコミや公式情報をもとに、TISI株式会社の第二新卒の転職可否や面接対策を徹底解説します。
※TISはインテックとの合併により、2026年7月1日から「TISI株式会社」となっています。
- 1. TISI株式会社(旧:TIS)ってどんな会社?第二新卒が知るべき特徴
- 1-1. キャッシュレス決済に強いITサービス企業
- 1-2. 文系・理系を問わず応募でき、柔軟な働き方
- 2. TISIに第二新卒で転職できるのか?
- 2-1. 中途採用を行っており、第二新卒であっても転職可能
- 2-2. 新卒採用:就業経験3年未満の既卒者は応募できる(2026年9月時点)
- 2-3. ワンキャリア転職に寄せられた、社会人経験の浅い時期の転職事例
- 3. TISIの第二新卒の転職難易度は?
- 3-1. 応募条件・求める人材から見た難易度の総評
- 4. TISIの第二新卒転職の選考通過のポイント
- 5. TISIで働く第二新卒のリアル
- 5-1. キャリアパス:3年目の最初の昇格と、希望による異動
- 5-2. カルチャー:若手が上位者とフラットに話せる職場
- 6. TISIへの第二新卒の転職で注意すべきポイント
- よくある質問
- Q. TISIに第二新卒向けの専用枠はありますか?
- Q. 就業経験が3年以上ある場合はどうすればよいですか?
- Q. TISとTISIは同じ会社ですか?
- ワンキャリア転職のご紹介
1. TISI株式会社(旧:TIS)ってどんな会社?第二新卒が知るべき特徴
1-1. キャッシュレス決済に強いITサービス企業
TISI株式会社は、東京都新宿区に本店を置くITサービス企業です。インテックとTISは合併し、2026年7月1日に「TISI株式会社」となりました。連結の従業員数は21,598名(2026年3月31日時点)で、東証プライム市場に上場しています。
公式サイトによると、金融、製造、流通、サービス、公共、通信など多種多様な業種の4,500社以上の顧客と取引しています。
なかでも金融・決済分野を強みとしており、クレジットカードの基幹システム開発では国内市場シェア約50%、ブランドデビットカードのサービス提供/システム開発では国内市場シェア約80%とされています。提供しているサービス・ソリューションは300以上です。
(参考)
- 会社概要|TISI株式会社(2026年9月時点)
- TISIの特長|TISI株式会社(2026年9月時点)
- TISIキャリア採用サイト(2026年9月時点)
1-2. 文系・理系を問わず応募でき、柔軟な働き方
新卒採用の募集要項では、勤務時間を9:00~17:30(休憩1時間)とし、諸制度として在宅勤務制度やフレックスタイム制度を挙げています。
新卒採用のFAQでは、文系・理系に関係なく全ての職域に応募でき、語学力や資格、ITスキルは応募時の必須条件として定めていないとしています(2026年9月時点)。
(参考)
- 採用情報|TISI新卒採用(2026年9月時点)
- FAQ|TISI新卒採用(2026年9月時点)
2. TISIに第二新卒で転職できるのか?
【この先の見どころ】
- 新卒採用の募集要項に書かれた「就業経験が〇〇未満」なら既卒でも応募できるというルール
- 就業経験が一定以上ある人は、「〇〇」と「〇〇」のどちらで応募すればよいか
さらに・・・



