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野村證券に第二新卒で転職するには?難易度や選考対策を徹底解説

野村證券への第二新卒転職は本当に可能なのか、難易度や求められる人物像が気になる方も多いのではないでしょうか。


本記事では、ワンキャリア転職に集まるクチコミや公式情報をもとに、野村證券株式会社の第二新卒の転職可否や面接対策を徹底解説します。


目次






1. 野村證券ってどんな会社?第二新卒が知るべき特徴まとめ




1-1. 事業内容:野村グループの証券業務を担う中核会社


野村證券は、野村グループの持株会社である野村ホールディングスの100%子会社で、グループのコア業務である証券業務を担う中核会社です。


個人投資家には資産形成のためのサービスを、企業には引受業務を通じた資金調達やM&A業務などを提供しています。


採用サイトでは、活躍できるフィールドとして次の5つを紹介しています。


  1. ウェルス・マネジメント部門:全国の本支店やデジタル等を通じた、個人・法人向けの包括的な資産管理サービス
  2. ホールセール部門:フィクスト・インカム、エクイティ、インベストメント・バンキング
  3. コンテンツ・カンパニー:リサーチを中心とした情報・アドバイスの提供
  4. デジタル・カンパニー:グループ全体のDX推進
  5. コーポレート:グループの成長を支える専門家集団


(参考:野村證券 ビジネス紹介|野村證券 採用情報)




1-2. 第二新卒と相性の良い部門:ウェルス・マネジメント部門


野村證券の第二新卒採用に挑戦するのであれば、2026年9月時点で該当の募集枠を明記しているウェルス・マネジメント部門をご検討するのが良いでしょう。


この部門の配属先であるウェルス・マネジメント課では、全国の支店で地域の個人富裕層や法人のお客様に、株式や債券などの運用商品だけでなく、相続、不動産、資産承継、M&A等を含むコンサルティングを行います。


仕事の魅力について、個人営業部に中途入社した社員は、入社前に惹かれていた点を次のように振り返っています。


「入社前に最も魅力に感じていたのは、若手のうちから高いレベルの顧客を任され、実戦の中で圧倒的な成長ができる働き方だった。年次や年齢に関係なく、成果と覚悟があれば裁量の大きい仕事を任せてもらえる点は、他業界や他社と比べても突出していると感じていた」(野村證券/中途/個人営業部)


(参考)

第二新卒採用情報|野村證券(2026年9月時点)

【第二新卒採用】ウェルス・マネジメント業務|野村證券 キャリア採用エントリー(2026年9月時点)






2. 野村證券に第二新卒で転職できる?


【この先の見どころ】

  1. 第二新卒採用の応募資格「新卒入社し〇〇以内」と、金融知識がなくても応募できるかどうか
  2. エントリー書類に必ず書く「〇〇を志望する理由」2点と、面接で見られるポイント
  3. 20代前半の若手社員の年収と、昇給の節目になる「〇〇」


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