リブ・コンサルティング、平均年収は813万円！｜役職・年代・職種別の年収・評価を独自調査

「リブ・コンサルティングに入社したらどれぐらいのスピードで昇格できるか」「どんな成果を出したらどれぐらい年収アップが見込めるか」が気になるけど、面接では聞きづらいー。転職活動でこんな風に感じたことがある人は多いでしょう。

人と人が対峙する数少ない面接の場だからこそ、企業の採用担当からすれば「限られた時間をもっと候補者個人のことを知るために使いたい」と考え、選考過程で年収・評価の制度について詳細な説明を施すことはあまりないのではないでしょうか。

ワンキャリア転職は、転職活動の場を「人と人との対話でしかできないすり合わせ」に集中できるように、企業の年収と評価をオープンにしていきます。

本記事では、ワンキャリア転職の独自調査をもとに、リブ・コンサルティングの給与体系や評価制度を解説します。

なお、本記事の内容は、ワンキャリア転職の独自調査に基づくものであり、実際の制度を網羅的に表せていない場合や、事実とは異なる内容が含まれる可能性があります。

※調査時期：2025年1月(最終更新日：2026年3月)

1：リブ・コンサルティングの平均年収は？競合他社の年収との比較も

1-1：リブ・コンサルティングの平均年収は813万円

リブ・コンサルティングは2025年12月に上場しており、公表された有価証券届出書によると平均年収は813万円（平均年齢33歳6ヶ月）とされています。

1-2：リブ・コンサルティングの競合他社の平均年収

リブ・コンサルティングの競合他社の年収も見てみましょう。リブ・コンサルティングと同じく中小企業向けの経営コンサルティングを行うタナベコンサルティンググループ、山田コンサルティンググループ、船井総研ホールディングスの平均年収は以下の通りです。

1. タナベコンサルティンググループ：760万円
2. 山田コンサルティンググループ：949万円
3. 船井総研ホールディングス：670万円

（出典）有価証券報告書（タナベコンサルティンググループ/山田コンサルティンググループ/船井総研ホールディングス）

2：リブ・コンサルティングの年収・評価制度・働き方と福利厚生

2-1：リブ・コンサルティングの等級(役職)別年収