「第一生命保険に転職したいけれど、難易度は高いのだろうか」「自分の経歴で挑戦できるのか知りたい」——そう考えてこのページにたどり着いた方も多いのではないでしょうか。
結論からお伝えすると、第一生命保険の転職難易度は職種によって大きく異なります。個人営業やコールセンターのように未経験からの門戸が比較的広い職種がある一方で、アクチュアリーや金融商品開発、制度企画といった専門職では業界経験や専門知識が問われる傾向があります。
本記事では、ワンキャリア転職に寄せられた第一生命保険への転職体験談・第一生命保険からの転職体験談、そして実際に在籍した社員のクチコミ・選考体験談をもとに、転職難易度のリアルな実態を解き明かしていきます。
1. 第一生命保険への転職難易度
まずは、職種別の難易度の傾向と、その背景にある3つの理由を押さえておきましょう。
1-1. 職種別難易度テーブル
ワンキャリア転職に寄せられた転職体験談・選考体験談から見えてきた、職種別のおおまかな難易度の傾向を整理しました。
※ 難易度はあくまでワンキャリア転職に寄せられた体験談データから読み取れる傾向であり、年度・募集状況によって変動する可能性があります。
1-2. 転職難易度が職種によって異なる3つの理由
第一生命保険の転職難易度が職種によって異なる背景には、次の3つの要素があると考えられます。
（1）ジョブローテーションを前提とした人事方針があること。第一生命保険はジョブローテーションが基本の人事方針であり、職種未経験者であっても同じ業界出身であったり、年次が若ければ採用の機会があるという体験談が複数寄せられています。このため、専門職であっても「ポテンシャル採用」の余地が生まれやすい傾向があります。
（2）営業職は行動量や人柄が評価されやすいこと。個人営業・法人営業では、前職での営業経験や行動量、ヒアリング力が高く評価される傾向があり、異業種・未経験からの挑戦例も見られます。
（3）専門職は業界経験・資格が重視されること。アクチュアリーや金融商品開発のような専門職では、保険数理や金融の専門知識、関連資格が問われる傾向があり、求められる要件が相対的に高くなる可能性があります。
2. 第一生命保険に転職した人のリアル
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