フューチャー(フューチャーアーキテクト)への転職を検討するうえで、実際の年収水準は気になるポイントのひとつでしょう。この記事では、ワンキャリア転職に集まった社員クチコミ(年収・給与・ボーナス)と転職体験談をもとに、年齢・役職別の年収のリアルを整理します。公式HPの給与体系・評価制度も合わせて解説しますので、転職を検討する際の参考にしてください。
- 1. フューチャー(フューチャーアーキテクト)の企業概要
- 会社概要
- フューチャーグループの事業内容
- 2. フューチャーの給与体系
- 2-1. キャリア採用の給与水準
- 2-2. 新卒採用の初任給
- 3. 社員クチコミが語る年収のリアル
- 3-1. 年収に関するクチコミ
- 3-2. クチコミから読み取れる年収傾向
- 4. 転職体験談で見る入社後の年収変化
- 4-1. フューチャーに転職した人の前職と年収変化
- 5. 評価制度と年収アップのポイント
- 5-1. 360°評価と年末プレゼンテーション
- 5-2. 随時昇給とフリーエージェント制度(FAP)
- よくある質問
- Q. フューチャー(フューチャーアーキテクト)の年収はどのくらいですか?
- Q. フューチャーの評価・昇給制度はどうなっていますか?
- Q. フューチャーへの転職で年収は上がりますか?
- ワンキャリア転職のご紹介
1. フューチャー(フューチャーアーキテクト)の企業概要
会社概要
フューチャーグループの事業内容
フューチャー株式会社は、ITコンサルティング事業を中核に持つフューチャーグループの持ち株会社です。グループの主力事業会社であるフューチャーアーキテクト株式会社では、経営戦略・業務改革・システム改革を一気通貫で支援しており、金融・流通・サービス業を主な対象領域としています。
グループには以下のような事業会社が揃っています。
- フューチャーアーキテクト株式会社:ITコンサルティング(金融・流通・サービス業が主流領域)
- フューチャーインスペース株式会社:システムインテグレーション・アウトソーシング
- フューチャーセキュアウェイブ株式会社:セキュリティコンサルティング
- FutureOne株式会社:基幹業務システム(ERP)の開発・導入・サポート
- 株式会社リヴァンプ:経営・DXコンサルティング、エクイティ投資
1989年の創業以来、「ビジネスとITの融合」を強みとしてきたフューチャーアーキテクトは、クライアント企業の経営課題をITを活用して解決するアプローチで成長を続け、東証プライム市場に上場しています。
2. フューチャーの給与体系
2-1. キャリア採用の給与水準
フューチャーアーキテクトのキャリア採用では、給与は「経験・能力を考慮のうえ当社規定により優遇」とされており、具体的な金額は個別面談で決定されます。各種手当・制度の概要は以下のとおりです。
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