「SHIFTへの転職は難しいのだろうか」と気になっている方は少なくないでしょう。ソフトウェアの品質保証・テストを主軸に急成長を続けるSHIFT株式会社は、ITエンジニアはもちろん、未経験者にとっても注目度の高い転職先のひとつです。
結論からお伝えすると、SHIFTの転職難易度はIT業界の中では比較的間口が広い部類に入ります。ワンキャリア転職に集まった転職体験談を分析すると、社会人歴3〜5年以下の若手層・異業種からの未経験転職者が多数含まれており、「特定の高度スキル保持者しか採用されない」という企業ではないことが見えてきます。
本記事では、ワンキャリア転職の独自データをもとに、「実際にどんな人がSHIFTに転職しているのか」を起点に転職難易度を読み解きます。
1. SHIFTとは？転職市場での位置づけ
SHIFT株式会社は、ソフトウェアのテスト・品質保証（QA）を中核事業とする独立系ITサービス企業です。2005年設立、東証プライム上場。急成長を続けており、M&Aを積極的に活用しながら事業領域をテストからITコンサルティング・DX支援へと拡大しています。
SHIFTは中途採用を積極的に行っており、QA/テスター・システムコンサルタント・SE・プロジェクトマネージャー・営業・採用など幅広い職種で通年採用を実施しています。「実力主義・成果主義」の評価制度と「未経験でも成長できる研修環境」を打ち出しており、IT業界へのキャリアチェンジを目指す層からも注目されています。
参考：SHIFT株式会社 公式HP「会社情報」 ／ SHIFT採用情報
2. SHIFTの転職難易度｜内定者プロフィールから読み解く
2-1. 業界内の位置づけ
SHIFTの転職難易度は、IT業界の中では比較的採用の間口が広い企業と位置づけられます。同じITサービス系でも大手SIer（富士通・NTTデータ等）や外資系コンサルなどとは異なり、未経験採用を明確に訴求し、研修・育成制度を前面に出している点がSHIFTの採用特性です。
ただし、「誰でも入れる企業」ではありません。選考では論理的思考力・成長意欲・SHIFTのカルチャーへの共感が重視されるという体験談が複数あります。
さらに・・・
