「経営共創基盤（IGPI）の年収はどのくらいなのか」「入社してから実際に年収は上がるのか」——IGPIへの転職を検討する方から、こうした疑問をよく耳にします。
この記事では、ワンキャリア転職に集まった社員クチコミをもとに、IGPIの年収の実態・評判・転職のポイントを解説します。
1.経営共創基盤（IGPI）ってどんな会社？
経営共創基盤（IGPI：Industrial Growth Platform, Inc.）は、戦略コンサルティングと経営支援を一体で提供する、日本発の経営コンサルティングファームです。
IGPIの最大の特徴は、戦略コンサルティングにとどまらず、実行支援・経営参画まで関与できる点にあります。ワンキャリア転職に集まったクチコミには、以下のような声があります。
IGPIの強みは、戦略立案から実行までを一気通貫で支援できる独自モデルにある。一般的なコンサルが机上の提案に留まりがちな中、IGPIは事業再生・PMI・組織改革など経営の現場に深く入り込み、成果創出まで伴走する点が差別化要因である。
また、投資銀行・PEファンドに通じる強い財務分析力と、事業運営の知見を併せ持つ“ファイナンス×実行”のハイブリッド型能力が高く評価される。
さらに、少人数精鋭のため意思決定が速く、経営者と直接議論する機会が豊富で、案件のインパクトが大きい。一方で弱みは、人的能力への依存度が高く、モデルがスケールしにくい点である。ハードな案件が多く負荷も高めで、組織としての再現性確保が課題。また、海外案件は限定的で、グローバル領域での存在感は必ずしも強くない。（IGPI/2021年新卒入社）
一般的な戦略コンサルが「提言・提案」で役割を終えるのに対し、IGPIは経営参画・実行フェーズまでコミットします。この特徴から「コンサルタントとしてだけでなく、経営人材として成長したい」と考える方に向いたファームとして知られています。
2.経営共創基盤（IGPI）の年収
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