TISの転職難易度は？｜内定者の実際の事例をもとに難易度・選考対策を徹底解説！

TISへの転職は、安定した経営基盤や高い技術力、大規模案件に携われる環境から人気が高く、「転職難易度が高い」と言われることも多い企業の一つです。一方で、実際にどのような人が内定を獲得しているのか、未経験でもチャンスがあるのか、気になっている方も多いのではないでしょうか。

本記事では、ワンキャリア転職に寄せられている実際の選考体験談やクチコミをもとに、TISの転職難易度や内定者の特徴、未経験転職の可能性、選考対策について具体的に解説します。なお、TISの企業概要やキャリア採用全体の傾向、網羅的な面接対策については別記事の「TISに転職するには？」で詳しく解説しています。本記事では、実際の内定者事例にフォーカスし、転職難易度の実態を詳しく見ていきます。

1.TISへの転職の難易度は高い？

TISへの転職難易度は比較的高いといえます。また、ワンキャリア転職に寄せられた転職体験談は2026年4月時点理由として、国内有数の大手SIerとして知名度が高く、安定性・待遇・案件規模の観点から転職市場で人気が高いことに加え、即戦力採用が中心で求められるスキル水準も高いためです。

特にTISは、金融・決済・産業・公共など幅広い領域で大規模案件を担っており、高い業務理解やプロジェクト経験が求められるポジションが多い点が特徴です。中途採用ではポテンシャルだけでなく、前職でどのような成果を出してきたかが重視されやすく、選考難易度を押し上げる要因になっています。

また、ワンキャリア転職のクチコミでは平均年収は596万円、30〜34歳の年収は602万、35〜40歳は940円前後とのデータもあり、待遇面の魅力から応募が集まりやすい点も難易度を高める一因です。

このように、TISへの転職は人気の高さと即戦力性の要求から難易度は高めですが、経験の棚卸しと選考対策をしっかり行えば、十分狙える企業と言えるでしょう。

（参考）TISに転職するには？ どんな会社？ 会社概要から中途選考情報まで徹底解説、TIS、30歳の目安年収は807万円！｜役職・年代・職種別の年収・評価を独自調査、

TISの年収・ボーナス・オファー年収のデータ

2. TISへ実際に転職した人の事例