施工管理の年収はいくら？資格・年代・企業別の相場とワンキャリア転職クチコミで見るリアルな実態

施工管理の仕事に興味はあるけれど、「実際の年収はどのくらいなんだろう？」と気になっている方は少なくありません。現在施工管理として働いている方の中にも、「自分の年収は相場と比べて高いのか、低いのか」を確認したい、という声が多くあります。

結論からお伝えすると、施工管理の年収は全国平均を上回る水準にあり、資格・年代・企業規模によって大きく異なります。スーパーゼネコンでは平均年収1,000万円超の企業が複数存在する一方で、中小規模の会社では400万円台にとどまるケースも珍しくありません。

本記事では、厚生労働省の統計データや各社の有価証券報告書、そしてワンキャリア転職に集まった建設業・ゼネコン社員のリアルなクチコミをもとに、施工管理の年収相場と年収アップの実践的な方法を解説します。

1. 施工管理の平均年収

1-1. 全体の相場と全国平均との比較

厚生労働省が提供する職業情報提供サイト「job tag」によると、施工管理技士の平均年収は641.6万円です。この数字は令和6年の賃金構造基本統計調査の結果をもとに算出されています。

これは国税庁が発表している日本の給与所得者の平均年収478万円（令和6年分）を上回る水準です。

参照：令和６年分 民間給与実態統計調査｜国税庁

1-2. 施工管理の年収が高い理由

施工管理の年収が全国平均を上回る傾向にある背景には、主に2つの構造的要因があります。

1. 建設業法に基づく資格配置義務

建設業法では、一定規模以上の工事現場に「主任技術者」または「監理技術者」として施工管理技士の有資格者を配置することが義務付けられています。このため、資格を持つ技術者への需要は常に安定して存在します。

2. 有資格者の慢性的な人手不足

建設業界では技術者の高齢化が進んでおり、特に1級施工管理技士の有資格者は全国的に不足している状況です。需給バランスが崩れているため、有資格者の市場価値は高水準を維持しています。

2. 【企業規模・会社別】施工管理の年収ランキング

施工管理の年収は勤務先の企業規模によって大きく異なります。特にスーパーゼネコンと中小企業では、年収に大きな開きが生まれることもあります。

2-1. スーパーゼネコン4社の年収