マーサージャパンは本当に激務？ワークライフバランスや働き方をリアルな声から徹底解説

マーサージャパンは外資系コンサルティングファームとして高い専門性と報酬水準で知られる一方、「激務なのでは？」と気になる方も多いのではないでしょうか。結論として、業務量はプロジェクトによって波があり、忙しい時期はあるものの、働き方の裁量や調整のしやすさも一定程度あることが考えられます。

本記事では、ワンキャリア転職に寄せられたクチコミをもとに、マーサージャパンの働き方やワークライフバランス、転職事情について詳しく解説します。

1. そもそも、マーサージャパンってどんな会社?

マーサージャパン株式会社は、1978年設立の外資系コンサルティング企業です。組織・人事、福利厚生、年金、資産運用など「人・組織」を軸としたサービスを提供しています。

グローバルではマーシュ・マクレナングループに属し、130カ国以上で事業展開する人的資本領域のリーディングファームです。日本法人の従業員は374名(2025年4月1日時点)で、企業の人事制度改革やM&A支援、投資アドバイザリーなど幅広い領域を担っています。

ワークライフバランスは、人的資本領域を扱う企業らしく、ダイバーシティ推進やウェルビーイングを重視する文化が特徴です。一方でクライアントワーク中心のため、プロジェクトによっては業務量が増減する可能性がありますが、制度面では柔軟な働き方や多様性への配慮が進められています。

（参考）マーサーについて｜マーサージャパン

2. マーサージャパンは激務？忙しい・厳しい？

「コンサル＝激務」というイメージを持つ方は多いですが、実際の残業時間や働きやすさはどうなのでしょうか。他社比較や制度面から深掘りします。

2-1.似た企業からみるマーサージャパンの残業時間