三菱商事に第二新卒で転職するには？難易度・選考対策・年収までデータで徹底解説

三菱商事への第二新卒転職は本当に可能なのか、難易度や求められる人物像が気になる方も多いでしょう。

ワンキャリア転職に寄せられたクチコミや三菱商事の採用情報を踏まえると「総合職の第二新卒枠があり転職は可能だが、志望動機やベーススキルをシビアに見るため難易度は高い」という傾向が見えてきました。

本記事では、ワンキャリア転職に集まるクチコミや公式情報をもとに、三菱商事の第二新卒の転職可否・選考フロー・面接対策・年収レンジまで徹底解説します。

1. 三菱商事ってどんな会社？第二新卒が知るべき特徴まとめ

三菱商事は、国内外の拠点・事業会社ネットワークを活かし、8つの営業グループで多角的に事業展開する総合商社です。

事業領域は地球環境エネルギーや金属資源、食品産業、モビリティなど幅広く、ローテーションを通じて多様な経験を積みながら次世代を担う人材へ育成する方針が示されています。

加えて社員クチコミからは、コンプライアンス意識の高さや伝統的な企業文化が根付いている点など、組織の特徴をうかがう声も見られます。

（参考）三菱商事

キャリア採用サイト | 三菱商事

2.三菱商事に第二新卒で転職できる？

三菱商事は第二新卒でも転職可能です。総合職の第二新卒枠が設けられており、特定の専門スキルや明確な職種経験がなくても応募できます。（2026年2月時点）

実際にワンキャリア転職に掲載されている転職事例を見ると、キャリアの方向性を見直したい・働き方を改善したいといった理由で応募しているケースも確認できます。

（参考）選考プロセス | キャリア採用情報 | 三菱商事

3. 三菱商事の第二新卒の転職難易度は？