「PwCアドバイザリーに転職してみたいけれど、そもそもどんな会社?」 「中途採用ではどんな選考対策をすればいい?」
ーーそんな疑問を抱えている方に向けて、本記事ではPwCアドバイザリーの企業概要・事業内容から、中途採用の実態や選考対策までを徹底解説します。
社風や求められる人物像を知ることで、より納得感のあるキャリア選択を目指せます。
なお、本記事の内容は、ワンキャリア転職の独自調査に基づくものであり、実際の制度を網羅的に表せていない場合や、事実とは異なる内容が含まれる可能性があります。
※調査時期:2025年5月
1:PwCアドバイザリーの企業情報・事業内容
1-1:会社概要
- 会社名:PwCアドバイザリー合同会社
- 設立日:1996年6月15日(組織変更日 2016年2月29日)
- 代表者:代表執行役社長 鈴木 慎介
- 所在地:東京都千代田区大手町1-1-1
- 従業員数:約890名(2024年6月30日現在)
1-2:事業内容
PwCアドバイザリーは、世界最大級のプロフェッショナルサービスネットワークであるPwC(プライスウォーターハウスクーパース)の、日本におけるメンバーファームとしてコンサルティングサービスを提供しています。
PwCグループのグローバルネットワークと連携しながら、税務・法務・コンサルティング、監査やアシュアランスとの協働体制のもと、主にM&A・事業再生・インフラの3つの領域でディールアドバイザリーサービスを展開しています。
2:PwCアドバイザリーに関するよくある質問
2-1:プール制でキャリアの幅が広いって本当?
さらに・・・



