良品計画に転職するには？どんな会社？会社概要から中途選考情報まで徹底解説

「良品計画に転職してみたいけれど、そもそもどんな会社？」「中途採用ではどんな選考対策をすればいい？」――そんな疑問を抱えている方に向けて、本記事では良品計画の企業概要・事業内容から、中途採用の実態や選考対策までを徹底解説します。社風や求められる人物像を知ることで、より納得感のあるキャリア選択を目指せます。

なお、本記事の内容は、ワンキャリア転職の独自調査に基づくものであり、実際の制度を網羅的に表せていない場合や、事実とは異なる内容が含まれる可能性があります。

※調査時期：2025年５月

1：良品計画の企業情報・事業内容

1-1：会社概要

• 会社名：株式会社良品計画
• 設立日：1989年6月（登記上 1979年5月）
• 代表者：代表取締役社長 清水 智
• 所在地：東京都文京区後楽2-5-1 住友不動産飯田橋ファーストビル
• 資本金：67億6,625万円
• 従業員数：24,642名（臨時従業員等 12,571名を含む／良品計画グループ）※2024年8月期

（出典）会社概要・会社案内 | 株式会社良品計画

1-2：事業内容

良品計画は、「無印良品」を中心とした専門店事業を展開する企業です。1980年に西友のプライベートブランドとして誕生した無印良品は、現在では約7,500品目を展開するグローバルブランドへと成長しました。

事業の柱となる「無印良品」は、衣服・生活雑貨から食品まで幅広い商品を展開する小売事業です。このほか、カフェ・ミール事業、キャンプ事業、住空間事業、IDÉE事業なども手掛けています。企画開発から製造、流通、販売までを一貫して行う製造小売業として、シンプルで使いやすい商品を提供しています。

1-3：業績

良品計画の2024年8月期のグループ連結営業収益は6,616億77百万円となっています。

（参考）会社概要・会社案内 | 株式会社良品計画

2：良品計画に関するよくある質問

2-1：キャリア入社の場合スタートする等級は？

キャリア入社の場合、前職の経験や年収にもよりますがA2~A5等級クラスで入社することが多いようです。前職で小売店の店長経験などがあった場合もいきなり店長クラス（B1以上）からスタートすることはなく、A等級で経験を積むことが必要です。

2-2：入社して実際にどうだった？

メーカー

良品計画（無印良品）

新卒入社,在籍5〜10年,退職済み（2025年以前）
店長・店長候補,役職なし

入社・退職理由

入社理由と妥当性

ビジネスを通じて社会課題の解決を図っており、唯一無二の価値観を社会へ提供している企業だと思ったから。... もっと見る

入社前に知りたかったこと

店舗勤務からのキャリアパス。なかなか本部での勤務は叶いづらい。また中途入社も多くプロパー社員は店舗にいる印象。... もっと見る

回答日： 2022/10/19

この社員クチコミを見る

メーカー

良品計画（無印良品）

中途入社,在籍3年未満,退職済み（2025年以前）
営業企画,課長・マネージャークラス

年収の入社後のギャップ

総合満足評価

入社前の期待達成度

入社前に期待していた/求めていたこと

転職タイミングでの年収アップはそこまで考えていなかった。また、昇給率についても特にこだわりは持っていなかった。また、福利厚生は業界的に充実していないと聞いていた。... もっと見る

入社前に知っておきたかったギャップ

福利厚生の充実度は低めだと感じた。特に、健康診断（人間ドック）については、前職と比較して自費負担額が大きいことにギャップを感じた。また、評価についても基本的には定量で評価されるため人によって判断が分かれることはないはずだが、最終的な昇給判断になると人によっては納得度が低い状態で判断されることが多くあると感じた。... もっと見る

回答日： 2024/09/03

この社員クチコミを見る

3：良品計画にキャリア入社するには？