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コンサル・シンクタンク
2020年01月 内定
財務・会計コンサルタント
テストの内容
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2020年07月 内定
戦略コンサルタント
事前にやっておくべき対策や工夫
転職理由、業界志望理由のブラッシュアップ。最低限のM&A知識、業界知識（プレーヤーの住
面接の内容
面談の内容
承諾/辞退
2019年05月 辞退
組織・人事コンサルタント ヒューマンキャピタル（役職なし）
自分自身の過去の取り組みについて、数字面を含めて整理して語れるようにしておくこと。ケー
現職でのこれまでの取り組みについて。転職希望理由や入社後に取り組みたいことについて。一
金融
2014年03月 内定
個人営業
できれば質問項目と質問後を所長に聞いておく。質問事項は決まっており、それぞれに理由があ
家族にまつわるビデオを見てその感想を求められるだけ。始め面接と知らず”ガイダンス”と聞
2018年09月 内定
業務プロセスコンサルタント CFOサービス
前職までの職務経験は、整理して理路整然と話せるようにし、Q&Aもある程度練っていました
①自己紹介とこれまでの職務経歴を2分で。 →職務経歴に関する深堀り ②考え方を問う質
・自己紹介＋これまでの職務経歴 →それに対する質問 ・覚悟の確認 └前職を本当にやめ
主に逆質問を消化させていただく時間でした。 入社までの準備のことや、年収事情等、カジュ
不動産・建設
2019年01月 辞退
経営企画・経営戦略 （役職なし）
深い自己分析と自分の魅力を伝える短いメッセージは抑えておくべき。また、一定水準以上の教
これまでの仕事内容、どんな実績があるか、将来どうなりたいかを聞かれた。その場で次の選考
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