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内定レポート
選考概要
2025年01月 内定
カスタマーサクセス ハウジングカンパニー本部(役職なし)
事前にやっておくべき対策や工夫
現職の深堀 ⇒かなり深堀されます。なぜその行動を取ったのか、その時どう思ったのか等も聞
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2024年12月 辞退
プロダクトマーケティングマネージャー オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
最終面接で、ありのまま話して良いと言われても、素直に応じず武装して臨んでください。 ま
2021年08月 内定
インサイドセールス・内勤営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
ホームページはもちろんのことnoteなども見ておくといいと思う。 会社のミッションやビ
2024年08月 辞退
カスタマーサクセス オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
志望する本気度を確認される。なぜ志望したのか?なぜそのポジションで働きたいのか?そこで
2021年10月 内定
法人営業 ハウジング(役職なし)
前職の仕事内容と培われたスキルを簡潔に伝えられるようにしておく。 スキル単体で伝えるの
2024年06月 辞退
法人営業 エンタープライズ事業部(役職なし)
・代表が出演しているYOUTUBEとかは見るべきだと思いました。 ・企業のHPにビジョ
2024年03月 最終選考落選
カスタマーサクセス カスタマーサクセス(役職なし)
転職理由や志望理由以外にも、なぜこれまでの経験から今後アンドパッドで活躍をしたいかとい
2024年02月 辞退
インサイドセールス・内勤営業 インサイドセールス(役職なし)
一般的な質問の対策をしておくと良い。 ・新卒時の就活軸 ・今回の転職軸 ・今後のキャリ
2021年02月 内定
カスタマーサクセス カスタマーサクセス部(役職なし)
本当にその業務がやりたいのか考えるべき。想像以上にハードなので勝ち馬にのりたいだけのタ
2021年06月 最終選考落選
法人営業 コンサル部門、SCMサービス部門(課長・マネージャークラス)
ホームページでいろいろとサービス情報は出ているため、きちんと見ていくと安心して面談に
2021年04月 内定
インサイドセールス・内勤営業 インサイドセールス部門(役職なし)
会社に貢献するマインドを持てるかどうか。 会社から与えられた仕事ではなく自分で仕事を取
2021年03月 内定
法人営業
とても大きな課題に向き合っていく社会的意義の大きな企業なので、「建築業界の負」を事前に
インサイドセールス・内勤営業
転職理由や志望理由だけで無く、今までの人生を振り返って自分の選択とその理由を全てしっか
2019年06月 辞退
採用 (役職なし)
事業理解はエージェントから伺った内容や、過去の自分の経験知からくるものにとどまっていた