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内定レポート
選考概要
2024年11月 辞退
リサーチャー・調査員 法人事業 プロダクト本部（役職なし）
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2024年08月 内定
法人営業 事業開発（役職なし）
2024年03月 辞退
インサイドセールス・内勤営業 法人事業部（役職なし）
・転職活動の状況 ・自己紹介 ・１社目を決めた理由 ・どんな仕事をしているときが楽しい
2023年03月 内定
リサーチ担当 PF事業部（役職なし）
2020年04月 内定
リサーチマネージャー グローバル事業開発部門（役職なし）
面接の内容
2021年07月 内定
前半は、選考部署のメンバーの方とカジュアルにお話させていただきました。 とてもカジュア
2021年03月 内定
法人営業 （役職なし）
・自己紹介（同じ大学出身ということもあり、和やかな雰囲気だった） ・1次面接で話した内
2022年04月 内定
法人営業 ビザスクpartner事業部（役職なし）
私自身の転職理由ややりたいことについてを深掘りする質問がメインでした。 私自身がなぜ選
1次面接にて深掘りしていただいた、志望動機ややりたいことについて改めて聞いていただき、
2021年10月 内定
第二新卒枠のため不定
2022年05月 内定
法人営業 PF事業部 partner事業部（役職なし）
2021年05月 内定
カスタマーサクセス ビザスクlite事業部（役職なし）
・転職理由 ・志望動機 ・転職活動の軸 ・一番結果を出したこと、そのために何をしたか（
2018年10月 内定
法人営業
前職への入社理由/就活軸 前職の業務内容 前職の業務で頑張ったこと/工夫した点 今回転
2022年03月 内定
法人営業 法人事業部（役職なし）
2022年02月 内定
インサイドセールス・内勤営業
転職理由、転職活動の軸、今の会社に入社した理由、志望動機、活かせる強み、一番の成果は何
30分×3人で、基本的に聞かれたことは一緒で、転職理由、他社選考状況、志望動機、自分の
2022年02月 最終選考落選
法人営業 ビザスク Partner ビザスク サーベイ ビザスク PF事業部（役職なし）
オーソドックスな会話でした。 1問1答形式で、気になるところは深堀りという流れでした。
1次選考と大きく変わりませんでした。 ただ、”希望部署の求めている人物像に沿っているか
PM職 オープンポジション（役職なし）
2021年12月 内定
リサーチャー・調査員
・自分が今までに残した成果と成果を出すために実施してきたこと ・ビザスクに入社してから
2021年09月 内定
現在の仕事の内容、転職理由、職務経歴書に基づいて、。現職で数字で何か結果を残したことと
それぞれが45分ごとに入れ替わりで面接を行った。聞かれることはほとんど共通だったが、イ
2016年04月 辞退
法人営業 ビジネス部門（役職なし）
