カフェ・カンパニーの仕事の魅力・成長のクチコミ詳細
3.0
2.0
会社のために貢献できることでやってみたいことがあれば裁量権を与えれくれる組織体制であった。
お客様視点を徹底して考えることができた。店舗スタッフは日々何百人のお客様と向かいっていて、
離職率が高い飲食業界のためオンボーディングにはかなり力を入れており、内定後には自分次部長や
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