JR東日本（東日本旅客鉄道）のやりがい・成長実感
JR東日本（東日本旅客鉄道）の
やりがい・成長実感のクチコミカテゴリから探す
年収・給与・ボーナス
（17件）
キャリアパス・評価制度
（8件）
退職・離職検討理由
（5件）
女性の働きやすさ
（3件）
やりがい・成長実感
（7件）
福利厚生・勤務地
（3件）
企業文化・社風
（6件）
強み・将来性・社員の魅力
（7件）
残業・リモートワーク・副業
（5件）
産休・育休制度
（3件）
JR東日本（東日本旅客鉄道）の
マネジメント・人材育成に関するクチコミの集計マネジメントスキル育成の注力度
他社でも通用すると感じるか
30歳までのマネジメント経験
裁量権の大きさ
検索結果 7件
JR東日本（東日本旅客鉄道）のやりがい・成長実感
総合満足度
1.0/5.0裁量権の大きさ | |
|---|---|
成長実感 | |
中途入社者の研修期間 | |
マネージャーのスキルレベル |
JR東日本（東日本旅客鉄道）のやりがい・成長実感
裁量権の大きさ | |
|---|---|
成長実感 | |
中途入社者の研修期間 | |
マネージャーのスキルレベル |
JR東日本（東日本旅客鉄道）のやりがい・成長実感
裁量権の大きさ | |
|---|---|
成長実感 | |
中途入社者の研修期間 | |
マネージャーのスキルレベル |
JR東日本（東日本旅客鉄道）のやりがい・成長実感
裁量権の大きさ | |
|---|---|
成長実感 | |
中途入社者の研修期間 | |
マネージャーのスキルレベル |
JR東日本（東日本旅客鉄道）のやりがい・成長実感
総合満足度
1.0/5.0裁量権の大きさ | |
|---|---|
成長実感 | |
中途入社者の研修期間 | |
マネージャーのスキルレベル |
JR東日本（東日本旅客鉄道）の仕事の魅力・成長
総合満足度
3.0/5.0JR東日本（東日本旅客鉄道）の仕事の魅力・成長
総合満足度
5.0/5.0JR東日本（東日本旅客鉄道）の
企業情報会社名 | JR東日本（東日本旅客鉄道） | |
|---|---|---|
ホームページ | http://www.jreast.co.jp/ | |
代表者 | 冨田 哲郎 | |
所在地 | 東京都渋谷区代々木二丁目2番2号 | |
資本金 | 20,000,000万円 | |
従業員数 | 59,130名 | |
企業概要 | JR東日本（東日本旅客鉄道株式会社）は1987年に設立した、東京都渋谷区に本社を置く企業です。営業収益は約2兆8,700億円、総資産は約7兆7,900億円、従業員数は58,550人（2015年4月1日現在）、駅数は1,665駅（貨物駅 5駅を含む）（2015年4月1日現在）となっています。事業内容は旅客鉄道事業、貨物鉄道事業、旅行業、広告業、旅館業、不動産業など多岐にわたり、一例としてJR線の運行、ルミネやアトレといったショッピング事業を行っています。特に旅客鉄道事業においては、1日当たりの列車本数12,416本を誇り、1日当たり約1,700万人を輸送しています。 | |