JR東日本（東日本旅客鉄道）のキャリアパス・評価制度
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JR東日本（東日本旅客鉄道）の
出世・昇級に関するクチコミの集計年間の評価回数
1.1
回
評価基準の明確さ
2
20代の主要ポジションへの抜擢
若手登用に積極的であり、頻繁に抜擢が行われる
若手登用に積極的であり、稀に抜擢が行われる
若手登用に積極的だが、抜擢とまでは言えない
若手登用/抜擢に積極的ではない
専門性を磨くキャリアの昇格/昇給
非常に豊富だと感じる
豊富だと感じる
どちらでもない
限られる
非常に限られる
中途入社者の昇級しやすさ
かなり中途優位：かなり中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
やや中途優位：やや中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
中途入社と新卒入社の社員で評価は変わらない
やや新卒優位：やや新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
かなり新卒優位：かなり新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
自身の職種の昇級しやすさ
非常に昇進/昇格しやすい
やや昇進/昇格しやすい
どちらでもない
やや昇進/昇格しづらい
非常に昇進/昇格しづらい
検索結果 48件
JR東日本（東日本旅客鉄道）の
企業情報会社名 | JR東日本（東日本旅客鉄道） | |
|---|---|---|
ホームページ | http://www.jreast.co.jp/ | |
代表者 | 冨田 哲郎 | |
所在地 | 東京都渋谷区代々木二丁目2番2号 | |
資本金 | 20,000,000万円 | |
従業員数 | 59,130名 | |
企業概要 | JR東日本（東日本旅客鉄道株式会社）は1987年に設立した、東京都渋谷区に本社を置く企業です。営業収益は約2兆8,700億円、総資産は約7兆7,900億円、従業員数は58,550人（2015年4月1日現在）、駅数は1,665駅（貨物駅 5駅を含む）（2015年4月1日現在）となっています。事業内容は旅客鉄道事業、貨物鉄道事業、旅行業、広告業、旅館業、不動産業など多岐にわたり、一例としてJR線の運行、ルミネやアトレといったショッピング事業を行っています。特に旅客鉄道事業においては、1日当たりの列車本数12,416本を誇り、1日当たり約1,700万人を輸送しています。 | |