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年収・給与
国際・貿易業務
30代前半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2025年以前） | 中途入社 | 男性
総合満足度
会社の成長性・将来性
1.0
/5.0
事業展望について
事業展望はありません。ニッチな分野のため、しばらくは優位な立場で進めることができるとは
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中途入社者の出身企業
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人材の長期育成
仕事のやりがい
やりがいはありません。頑張っている人に仕事が多く降ってきます。しかし、評価されることは
年収（額面）
万円
基本給（月）
残業代（月）
賞与・インセンティブ（年）
給与制度の特徴と納得度
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
とても働きにくいです。上司が休ませてくれません。残業をせずに帰ることも許されません。
コンプライアンスへの取り組み
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風通しの良さ
2.0
企業文化について
三十代の中間層が極端に少なく、40代以降の方が多いです。そのため、新しいことには消極的
入社理由と妥当性
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