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年間の評価回数

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回

評価基準の明確さ

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20代の主要ポジションへの抜擢

若手登用に積極的であり、頻繁に抜擢が行われる
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若手登用に積極的であり、稀に抜擢が行われる
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若手登用に積極的だが、抜擢とまでは言えない
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若手登用/抜擢に積極的ではない
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専門性を磨くキャリアの昇格/昇給

非常に豊富だと感じる
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豊富だと感じる
50%
どちらでもない
50%
限られる
50%
非常に限られる
50%

中途入社者の昇級しやすさ

かなり中途優位：かなり中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
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やや中途優位：やや中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
50%
中途入社と新卒入社の社員で評価は変わらない
50%
やや新卒優位：やや新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%
かなり新卒優位：かなり新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%

自身の職種の昇級しやすさ

非常に昇進/昇格しやすい
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やや昇進/昇格しやすい
50%
どちらでもない
50%
やや昇進/昇格しづらい
50%
非常に昇進/昇格しづらい
50%
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企業情報

会社名

メディロム

ホームページ

https://medirom.co.jp/

代表者

江口康二

所在地

東京都港区台場2-3-1 トレードピア台場16階

企業概要

メディロムは2000年に創業し、東京都お台場に本社を構えるヘルスケア企業です。 メイン事業として「Re.Ra.Ku」を中心としたリラクゼーションスタジオを全国に300店舗以上展開。2015年よりヘルステックビジネスに参入し、ヘルスケアアプリ「Lav」や充電不要の活動量計「MOTHER Bracelet」の開発を行い、ヘルスケアに関する事業を多角的に手掛けています。2020年には米国NASDAQに日本企業として21年ぶりにダイレクト上場を果たし、ヘルスケアに革命を起こす企業として邁進しています。