日立ハイテクのキャリアパス・評価制度
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出世・昇級に関するクチコミの集計年間の評価回数
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回
評価基準の明確さ
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20代の主要ポジションへの抜擢
若手登用に積極的であり、頻繁に抜擢が行われる
若手登用に積極的であり、稀に抜擢が行われる
若手登用に積極的だが、抜擢とまでは言えない
若手登用/抜擢に積極的ではない
専門性を磨くキャリアの昇格/昇給
非常に豊富だと感じる
豊富だと感じる
どちらでもない
限られる
非常に限られる
中途入社者の昇級しやすさ
かなり中途優位:かなり中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
やや中途優位:やや中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
中途入社と新卒入社の社員で評価は変わらない
やや新卒優位:やや新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
かなり新卒優位:かなり新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
自身の職種の昇級しやすさ
非常に昇進/昇格しやすい
やや昇進/昇格しやすい
どちらでもない
やや昇進/昇格しづらい
非常に昇進/昇格しづらい
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日立ハイテクの
企業情報会社名 | 日立ハイテク | |
|---|---|---|
ホームページ | http://www.hitachi-hightech.com/jp/ | |
代表者 | 宮﨑正啓 | |
所在地 | 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー | |
資本金 | 793,848万円 | |
従業員数 | 4,307名 | |
企業概要 | 日立ハイテクは、東京都港区に本社を置く企業です。2001年、エレクトロニクス専門商社である日製産業と日立製作所計測器グループ、同半導体製造装置グループが統合し誕生しました。人と社会を支える様々な分野で、グローバルな事業展開を行っています。事業としては半導体装置の製造や電子顕微鏡など4つの領域で先端技術を販売・製造しています。日立ハイテクの海外売上比率は59%(2016年3月期)と、国内のみならず海外でも事業を展開しています。2016年3月現在の従業員数は連結で3711名、売上高は約6200億円となっています。 | |