日本新薬の

クチコミ詳細_No.424（入社・退職理由）

自分がやりたかった新規事業の企画担当として内定をもらったため、20代での成長速度が最も速い

社員(特に若手)の学習意欲はかなり高く、行動に移している社員が多いこと。会社風土は自前主義

予算獲得のハードルと、アサインされる業務の内容。内定後に種々のトラブルがあったものと考える

これ以上の成長やよりプレッシャーの大きなポジションは無いと感じたため。また、業務幅も広く、