ザ・マンハッタン(ホテル・宿泊施設サービス)の
中途採用の選考概要の体験談詳細_No.10650
2018年05月 最終選考辞退
ホテル・宿泊施設サービス 調理部門 (契約社員)
係長・リーダークラス
数ある中で、何故御社でなくてはならない、明確な柱となる物を1つでも用意しておくことが大切で
他業種に比べると基本給があまり高くなく、スタートの給料が低い印象がある。
今までの経験した事、成し遂げた事を明確に伝える事がアピールポイントである。
応募媒体 | その他 |
|---|---|
関連職務経験 | 3年以上 |
転職回数 | 5回以上 |