アドバンテッジリスクマネジメントの企業文化・社風

カルチャーと言えるのか疑問だが、ワークライフバランスを重視する文化は独特だと思う。 他社と比べて残業時間も少なく、基本的にはフルリモートで、就業後にチャットが飛び交うことがない。部長クラスの役職者においても時短勤務を取り入れている人もおり、非常にワークライフバランスを大切にしている方が多い。

部署によるが、同じ部署内で休日に遊びにいくなどは聞いたことがない。同じ部署内で飲みにいくことも稀である。が、部署を跨いでの交流は盛んであり、社員が少ないこともあり、全員がなんとなくお互いを知っている状況ではある。