中途入社 | 男性
事業企画・事業統括
在籍3〜5年,係長・リーダークラス,現職（回答時）
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| 事業部・部門 | SMB（中小企業向けの広告営業部門） |
|---|---|
| 役職 | メンバー |
| 在籍期間 | 3年未満 |
| 在籍状況 | 退職済み（2015年以前） |
| 回答日 | 2020/12/28 |
5.0
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詳細は不明。ただしパフォーマンスをあげていれば給与はどんどんあがっていくようです。
詳細は不明。所属部門では営業成績の達成度合いとそれ以外のチャレンジを総合的に勘案して評価されていたようです。またジョブレベルに応じて、コンピテンシー評価などもあるようです。
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中途入社 | 女性
法人営業
在籍3年未満,役職なし,現職（回答時）
年収・給与
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 年収（額面）
- 1500万円
- 給与制度の特徴と納得度
- 競合他社に比べても高い水準だと思う。営業の場合は目標達成率でボーナスが変わるので実力次第... もっと見る
- 評価制度の特徴と納得度
- 年二回評価があるので、比較的昇格は早い。評価のために自分から発信することや他部署との連携が必要になってくる... もっと見る
回答日：