ジュピターテレコムの年収・給与のクチコミ詳細
2.0
インセンティブは上限があるものの、残業代は時間に応じて支給のため、営業成績を残すより残業を
上司の裁量によるところが大きく、形式上評価制度はあるものの実態はなかなか見えない状態でした
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