ジュピターテレコムの
クチコミ詳細_No.79（年収・給与）2.0
インセンティブは上限があるものの、残業代は時間に応じて支給のため、営業成績を残すより残業を
上司の裁量によるところが大きく、形式上評価制度はあるものの実態はなかなか見えない状態でした
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総合満足度
3.0/5.0年収 | 万円 |
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月給 | 万円 |
賞与額（年） | 万円 |
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総合満足度
3.0/5.0年収 | 万円 |
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月給 | 万円 |
賞与額（年） | 万円 |
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総合満足度
2.0/5.0年収 | 万円 |
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月給 | 万円 |
賞与額（年） | 万円 |