ジュピターテレコムの
クチコミ詳細_No.79(年収・給与)2.0
インセンティブは上限があるものの、残業代は時間に応じて支給のため、営業成績を残すより残業を
上司の裁量によるところが大きく、形式上評価制度はあるものの実態はなかなか見えない状態でした
ジュピターテレコムの
クチコミ詳細_No.79(年収・給与)インセンティブは上限があるものの、残業代は時間に応じて支給のため、営業成績を残すより残業を
上司の裁量によるところが大きく、形式上評価制度はあるものの実態はなかなか見えない状態でした