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年収・給与
製造
20代後半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2025年以前） | 新卒入社 | 男性
総合満足度
会社の成長性・将来性
2.0
/5.0
事業展望について
かなり厳しくなることが予想される。製造業自体が衰退していっているのでDXやAiをどの程
他にはない深いクチコミ
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中途入社者の出身企業
20代の成長環境
人材の長期育成
仕事のやりがい
作ったものが市場にあることはとても価値があると思う。目にする機会、使っていただける機会
年収（額面）
万円
基本給（月）
残業代（月）
賞与・インセンティブ（年）
給与制度の特徴と納得度
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
元上場企業なだけあって、制度面は当時のまま手厚く残っている。うまく活用している人はうま
コンプライアンスへの取り組み
4.0
風通しの良さ
3.0
企業文化について
入社理由と妥当性
当時は上場企業だったためそれだけで入社を決めた。今は規模感も落ち込んではいるが盛り返し
東京エレクトロングループ
電気・電子制御設計
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新規事業企画・事業開発
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本田技研工業
プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
