NTTデータフォースの社員のクチコミ一覧

評価制度については年功序列の要素が大きいと聞いていたが、近年では評価制度が変更され、年功序列の要素が減ってきている。

住宅補助はあるものの、月3万円までの支給となるため、その点は認識しておくべき。 残業代については働いた分だけ出るうえ、ログによる稼働時間管理がされるため乖離が発生しない。残業の多いプロジェクトかどうかによって変動するため、運要素もある。 基本給に加え、成果給が毎月支給される形である。賞与額は基本給のみで算出されるため、賞与付与された段階で、月給の〇倍と期待していると、その額より少ない金額となり驚くことがあった。