関西みらい銀行の入社・退職理由のクチコミ詳細

転勤がない/定時が早く、比較的自分のプライベートを優先できる/今後自分も必要にになる金融知

福利厚生は想像していたよりも充実していた（資格補助等）食堂のない支店では、ランチチケットの

個人の評価体制。複数のキャリアステップ事例（支店配属や本部配属、職種転換の具体例など）長く

個人での数字達成や評価が自身に還元されにくいから。（営業職だと表彰されるぐらいまで達成され