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日清オイリオグループの残業・リモートワーク・副業

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残業・残業代・みなし残業に関するクチコミの集計

残業時間（月）

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時間

残業代（月）

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万円

残業制度

残業代は都度計算：残業代は毎月の残業時間に合わせて支払われる
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みなし残業制：みなし残業代が固定支給され、上回った分が追加支払いとなる
50%
裁量労働制：残業代は給与に含まれる
50%
高度プロフェッショナル制度：労働時間規制の適用はされない
50%
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フレックス・リモートワークに関するクチコミの集計

有休消化率

50 %

フレックス制度

固定労働時間制度
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一部フレックス制度
50%
フルフレックス制度
50%

リモートワーク制度

フルリモート
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ほぼフルリモート（月1程度の出社）
50%
リモートワーク併用（週に決まった日数出社）
50%
リモートワークNG
50%
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副業に関するクチコミの集計に関するクチコミの集計

副業制度

多くの社員が活用
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一部の社員が活用
50%
活用実績なし
50%
不明
50%
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企業情報

会社名

日清オイリオグループ

ホームページ

http://www.nisshin-oillio.com/

代表者

今村隆郎

所在地

東京都中央区新川一丁目23番1号

資本金

1,633,200万円

従業員数

2,692名

企業概要

日清オイリオは、東京都に本社を置き、グループ全体で2,692名（2016年）の従業員を擁する食品メーカー会社です。東京をはじめ、大阪や静岡に支店や営業所があります。日清オイリオは、1907年に「日清豆粕製造株式会社」として創立されたのち、2002年に日清製油株式会社、ニッコー製油株式会社リノール油脂株式会社の3社が経営統合して日清オイリオグループになった際に会社分割によって日清製油の営業を承継しました。「植物のチカラ」をグループ全体のコーポレートステートメントとしており、植物油を使用した様々な食用油や調味料商品を取り扱っています。また、「中央研究所」では植物資源のもつ可能性を引き出す研究開発を推進しています。入社前に合宿型研修を行ったりと社員教育にも力を入れている他、ＮＬＦ（日清ライフファンド）制度により、語学スクーリングや資格取得支援、ＴＯＥＩＣ受験などの様々なセミナーへの派遣や自己開発教育の補助なども行っています。