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日清オイリオグループのやりがい・成長実感

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やりがい・成長実感のクチコミ

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日清オイリオグループの

マネジメント・人材育成に関するクチコミの集計

マネジメントスキル育成の注力度

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他社でも通用すると感じるか

非常に強く感じる
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強く感じる
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普通
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あまり感じない
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全く感じない
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30歳までのマネジメント経験

ほとんどの社員が経験できる
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成果の高い一部社員が経験できる
50%
極めて稀だが経験できる
50%
ほとんど経験できない
50%

裁量権の大きさ

非常に大きい
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大きい
50%
どちらでもない
50%
小さい
50%
非常に小さい
50%

クチコミ件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。

検索結果 7件

日清オイリオグループの仕事の魅力・成長

総合満足度

4.0/5.0

20代の成長環境

2.0

/5.0


人材の長期育成

2.0

/5.0

仕事のやりがい

「自分の提案が実際にスーパーに並べられている」「お客さんが自社商品を手に取っている」「街中やCMで自社商品ををよく目にする」ということはやりがいの一つでした。

成長実感・活躍支援

大企業ならではの他部署が絡んで発生していく社内調整能力、上司の決裁を着実に成功させる交渉・折衝能力は身につくかもしれません。

回答日：2023/02/05

日清オイリオグループの

企業情報

会社名

日清オイリオグループ

ホームページ

http://www.nisshin-oillio.com/

代表者

今村隆郎

所在地

東京都中央区新川一丁目23番1号

資本金

1,633,200万円

従業員数

2,692名

企業概要

日清オイリオは、東京都に本社を置き、グループ全体で2,692名（2016年）の従業員を擁する食品メーカー会社です。東京をはじめ、大阪や静岡に支店や営業所があります。日清オイリオは、1907年に「日清豆粕製造株式会社」として創立されたのち、2002年に日清製油株式会社、ニッコー製油株式会社リノール油脂株式会社の3社が経営統合して日清オイリオグループになった際に会社分割によって日清製油の営業を承継しました。「植物のチカラ」をグループ全体のコーポレートステートメントとしており、植物油を使用した様々な食用油や調味料商品を取り扱っています。また、「中央研究所」では植物資源のもつ可能性を引き出す研究開発を推進しています。入社前に合宿型研修を行ったりと社員教育にも力を入れている他、ＮＬＦ（日清ライフファンド）制度により、語学スクーリングや資格取得支援、ＴＯＥＩＣ受験などの様々なセミナーへの派遣や自己開発教育の補助なども行っています。