アスクルの働き方・制度に関する社員クチコミ

フレックスタイム制が導入されています。子育てや介護中の社員は時短勤務も可能です。

コロナ前は月に4回利用できました。現在は週１回出社に変更になったそうです。

詳しいルールは知りませんが、副業をしている社員はいました。比較的自由な会社なので、相談する

ベネフィットワンの福利厚生を利用することができます。マッサージルームが無料で使えます。

フリーアドレス制、商談スペースやマーケティングラボはオシャレで、他社の人にも評判です。