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法人営業
20代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性
総合満足度
会社の成長性・将来性
4.0
/5.0
事業展望について
今後の倒産増加により商品は広まっていくと考える。その中で積上げた審査力は他の会社の追随
他にはない深いクチコミ
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中途入社者の出身企業
20代の成長環境
人材の長期育成
3.0
仕事のやりがい
保証という実利の見えづらいサービスを販売する中で、自分の意見の発出によりお客様から信頼
年収(額面)
万円
基本給(月)
残業代(月)
賞与・インセンティブ(年)
給与制度の特徴と納得度
残業代がみなしではなく貰えるため給料の絶対額は他の会社の同期よりは大きいと思う。しかし
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
柔軟な勤務体制が整っていないし今後も整うとは思わない。一部の女性管理職のみ働き方が柔軟
コンプライアンスへの取り組み
風通しの良さ
2.0
企業文化について
質的にも量的にもハードワーク。日々の勤務時間は基本的に長い。部署や課の方針にもよるが、
入社理由と妥当性
成熟した金融業界のなかで今後マーケットの開拓余地が大きく、会社としても連続増収増益を達
総務
在籍期間 5〜10年 | 退職済み(2020年以前) | 新卒入社 | 男性
売掛債権保証事業は大いに優位性、先行者利益があり、素晴らしいと考えます。蓄積された信用
5.0
煩雑な業務を効率化・マニュアル化することで、契約社員やアルバイトに業務委託し、その進捗
繁閑がわかりやすい経理部門などはシフト制を採用しておりました。人材不足で優秀な人に仕事
風通しは良いです。社長と話す機会もあり、上司や役員とも意見交換がしっかりとできるので、
新卒で入る会社のため、これからのビジネスマンとして必要な能力が身に着けられそうと考えま
百十四銀行
SCSK
パーソルキャリア
プロダクトマネージャー
ジェーシービー(JCB)
りそなグループ(りそな銀行・埼玉りそな銀行)
JETRO(日本貿易振興機構)
国際・貿易業務