事前の店舗体験と企業理解がカギとなる選考
モンテローザフーズの選考では、事前の店舗訪問と食
事前の店舗体験と企業理解がカギとなる選考
選考体験談の件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。
2025年06月 辞退
ホールスタッフ、サービススタッフ オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
30代前半 (当時) | 女性
事前にモンテローザグループのお店に伺い食事をして、普段は気にしないようなスタッフさんや...もっと見る
事前にお店で食事をしていたので、その感想を良い点悪い点含めてお話し、自分ならどうするか...もっと見る
全421文字
2025年06月 辞退
ホールスタッフ、サービススタッフ オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
30代前半 (当時) | 女性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全421文字）
全421文字
2025年06月 辞退
ホールスタッフ、サービススタッフ オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
30代前半 (当時) | 女性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全421文字）
全421文字
2025年06月 辞退
ホールスタッフ、サービススタッフ オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
30代前半 (当時) | 女性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全421文字）
全421文字
2025年06月 辞退
ホールスタッフ、サービススタッフ オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
30代前半 (当時) | 女性
オファー年収 | 万 |
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選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全421文字）
全421文字
