三井不動産商業マネジメントの
クチコミ詳細_No.94（仕事の魅力・成長）2.0
3.0
一つの商業施設をより繁栄させるために、チームで動く。自社だけでなく、様々なテナントや協力会
基本的な事務処理能力、コミュニケーション力。担当によっては経理、営業、商業運営の知識、販売
１年間のメンター制度で育成計画も策定し人事に共有する。事前に先輩社員への統一研修と、振り返
「仕事の魅力・成長」をもっと知る
三井不動産商業マネジメントのやりがい・成長実感
総合満足度
4.0/5.0裁量権の大きさ | |
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成長実感 | |
中途入社者の研修期間 | |
マネージャーのスキルレベル |
三井不動産商業マネジメントの仕事の魅力・成長
総合満足度
4.0/5.0