三井不動産商業マネジメントの仕事の魅力・成長に関する社員クチコミ
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一つの商業施設をより繁栄させるために、チームで動く。自社だけでなく、様々なテナントや協力会
基本的な事務処理能力、コミュニケーション力。担当によっては経理、営業、商業運営の知識、販売
１年間のメンター制度で育成計画も策定し人事に共有する。事前に先輩社員への統一研修と、振り返
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