東芝インフラシステムズの

クチコミ詳細_No.67（組織・文化）

会社のカルチャーとしては、その規模の大きさから一概にまとめる事はできないため、当方が所属し

会社の組織体制としては、組織階層が厚いことから、実際に手を動かす実務者の見識から想定する判

同僚については、いい意味でほっといてくれる関係性があり、かつ尋ねれば答えてくれるような習熟