キャリアパスや待遇と業務内容の親和性を重視する傾向
業務内容がこれまでの経験と親和性が高く、今後のキ
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの中途内定レポート一覧（承諾理由/辞退理由/承諾期間）
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの内定レポート（中途）の選考フロー事例
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※ 要約の正確性や品質を保証するものではないため、各体験談と併せてご確認ください。
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの内定レポート（中途）の体験談一覧
内定レポートの体験談（3件）
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの
企業情報会社名 | 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ | |
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ホームページ | https://www.tcs.com/jp-ja | |
代表者 | 垣原 弘道 | |
所在地 | 東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー10階 | |
従業員数 | 2,400名 | |
企業概要 | 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズは、インドのIT企業であるタタ・コンサルタンシー・サービシズ（TCS）と三菱商事の合弁会社です。2014年に発足し、東京に本社を置いています。大阪と愛知にも支社を持っており、従業員数は2,400名です（2015年）。TCSは世界46カ国にオフィスを持ち、ITサービス分野において「ITサービスブランドのBIG4」と言われています。日本市場を知り尽くす三菱商事と手を組むことにより、日本企業の世界への事業展開を促進することを目指しています。世界最高水準のITサービス・ソリューションを日本企業向けに最適化したモデルで提供しており、数多くの大手日本企業を支援しています。技術の習得だけでなく、クロスカルチャーの理解や言語能力向上まで考えられた人材育成制度も大きな魅力です。 | |