日本タタ・コンサルタンシー・サービシズのカジュアル面談(中途)の選考フロー事例

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズのカジュアル面談(中途)をAIが要約

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カジュアル面談の概要

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カジュアル面談で質問されたこと

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雰囲気

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おすすめの服装

※ 要約の正確性や品質を保証するものではないため、各体験談と併せてご確認ください。

選考体験談の件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズカジュアル面談(中途)の体験談一覧

カジュアル面談の体験談1件)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズのカジュアル面談

面談で聞かれた質問①

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面談で聞かれた質問②

どういった仕事をした...もっと見る

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ

企業情報

会社名

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ

ホームページ

https://www.tcs.com/jp-ja

代表者

垣原 弘道

所在地

東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー10階

従業員数

2,400名

企業概要

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズは、インドのIT企業であるタタ・コンサルタンシー・サービシズ(TCS)と三菱商事の合弁会社です。2014年に発足し、東京に本社を置いています。大阪と愛知にも支社を持っており、従業員数は2,400名です(2015年)。TCSは世界46カ国にオフィスを持ち、ITサービス分野において「ITサービスブランドのBIG4」と言われています。日本市場を知り尽くす三菱商事と手を組むことにより、日本企業の世界への事業展開を促進することを目指しています。世界最高水準のITサービス・ソリューションを日本企業向けに最適化したモデルで提供しており、数多くの大手日本企業を支援しています。技術の習得だけでなく、クロスカルチャーの理解や言語能力向上まで考えられた人材育成制度も大きな魅力です。