検索

ジーユーのキャリアパス・評価制度

メーカー

ジーユー

ジーユーの

キャリアパス・評価制度のクチコミ

カテゴリから探す

ジーユーの

出世・昇級に関するクチコミの集計

年間の評価回数

2

回

評価基準の明確さ

0.5

20代の主要ポジションへの抜擢

若手登用に積極的であり、頻繁に抜擢が行われる
50%
若手登用に積極的であり、稀に抜擢が行われる
0%
若手登用に積極的だが、抜擢とまでは言えない
0%
若手登用/抜擢に積極的ではない
50%

専門性を磨くキャリアの昇格/昇給

非常に豊富だと感じる
0%
豊富だと感じる
50%
どちらでもない
50%
限られる
50%
非常に限られる
50%

中途入社者の昇級しやすさ

かなり中途優位：かなり中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
0%
やや中途優位：やや中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
50%
中途入社と新卒入社の社員で評価は変わらない
50%
やや新卒優位：やや新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%
かなり新卒優位：かなり新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%

自身の職種の昇級しやすさ

非常に昇進/昇格しやすい
0%
やや昇進/昇格しやすい
50%
どちらでもない
50%
やや昇進/昇格しづらい
50%
非常に昇進/昇格しづらい
50%

クチコミ件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。

検索結果 26件

ジーユーのキャリアパス・評価制度

やりがい・成長実感の総合満足度評価

4.0

/5.0

20代の主要ポジションへの抜擢状況

若手登用/抜擢に積極的ではない

専門性を磨くキャリアパスの環境

・ 各分野のプロフェッショナルといえるようなロールモデルがいる

入社前に期待していた/求めていたこと

会社のスピード感についていくこと、常に向上心が必要となる。経営者視点やマネジメントスキルは磨くことが出来る。

回答日：2025/07/02

ジーユーのキャリアパス・評価制度

やりがい・成長実感の総合満足度評価

3.0

/5.0

20代の主要ポジションへの抜擢状況

回答日：2024/08/21

ジーユーの

企業情報

会社名

ジーユー

ホームページ

http://www.gu-japan.com/

代表者

柚木治

所在地

東京都港区赤坂9丁目7番1号

資本金

1,000万円

企業概要

ジーユーは、衣料品・装飾品の製造販売会社であり、ユニクロで有名なファーストリテイリングの完全子会社です。「GU」のブランド名で製造・販売を行っています。2006年に創業しました。国内店舗数は341店舗で、海外進出も進めており、中国・台湾に合計11店舗を構えます（2016年9月時点）。ジーユーは、創業から8年で年間売上高1000億円を突破した要因として「挑戦」し続けたことを挙げており、日本だけでなくアジア、ひいては世界でNo.1になるために、変化・挑戦を楽しむことができる人材が求められています。残業削減、育休取得など、ライフスタイルに合わせた労働環境整備にも注力しています。