丸井グループの産休・育休制度
丸井グループの
産休・育休制度のクチコミカテゴリから探す
年収・給与・ボーナス
（0件）
キャリアパス・評価制度
（1件）
退職・離職検討理由
（0件）
女性の働きやすさ
（0件）
やりがい・成長実感
（1件）
福利厚生・勤務地
（0件）
企業文化・社風
（0件）
強み・将来性・社員の魅力
（1件）
残業・リモートワーク・副業
（0件）
産休・育休制度
（0件）
丸井グループの
産休・育休制度に関するクチコミの集計育児支援制度の充実度
---
女性の育休取得率
---
男性の育休取得率
50 %
育児をしながら働くことへの社内理解/協力度
非常に協力的である
協力的である
どちらでもない
あまり協力的ではない
全く協力的ではない
検索結果 3件
まだ社員クチコミがありません
丸井グループの
企業情報会社名 | 丸井グループ | |
|---|---|---|
ホームページ | https://www.0101maruigroup.co.jp/ | |
代表者 | 青井 浩 | |
所在地 | 東京都中野区中野４－３－２ | |
資本金 | 3,590,200万円 | |
従業員数 | 5,899名 | |
企業概要 | 丸井グループは、商業施設である丸井などを傘下に納める会社です。1931年に前身が創業され、2007年に丸井グループと改称し持株会社となりました。従業員数は5,899名、傘下の店舗数は全国で29店舗あります（2016年3月）。エポスカードなど複数のグループ会社を有しており、小売事業だけでなく、フィンテック事業、空間プロデュースなど、様々な事業を展開しています。「お客さまのお役に立つために進化し続ける」「人の成長＝企業の成長」を経営理念に掲げており、日本社会における「豊かさ」の定義が変化していく中でお客様の中に潜在する「しあわせ」を作り上げるべくビジネスモデルの革新を進めています。 | |