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出世・昇級に関するクチコミの集計

年間の評価回数

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回

評価基準の明確さ

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20代の主要ポジションへの抜擢

若手登用に積極的であり、頻繁に抜擢が行われる
0%
若手登用に積極的であり、稀に抜擢が行われる
0%
若手登用に積極的だが、抜擢とまでは言えない
100%
若手登用/抜擢に積極的ではない
0%

専門性を磨くキャリアの昇格/昇給

非常に豊富だと感じる
0%
豊富だと感じる
50%
どちらでもない
50%
限られる
50%
非常に限られる
50%

中途入社者の昇級しやすさ

かなり中途優位：かなり中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
---
やや中途優位：やや中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
50%
中途入社と新卒入社の社員で評価は変わらない
50%
やや新卒優位：やや新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%
かなり新卒優位：かなり新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%

自身の職種の昇級しやすさ

非常に昇進/昇格しやすい
---
やや昇進/昇格しやすい
50%
どちらでもない
50%
やや昇進/昇格しづらい
50%
非常に昇進/昇格しづらい
50%

クチコミ件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。

検索結果 3件

丸井グループのキャリアパス・評価制度

やりがい・成長実感の総合満足度評価

3.0

/5.0

20代の主要ポジションへの抜擢状況

若手登用に積極的だが、抜擢とまでは言えない

専門性を磨くキャリアパスの環境

・ 専門性を磨くための資格取得支援がある

入社前に期待していた/求めていたこと

職種変更が多いことで、幅広い経験を積みたいと考えていた。

回答日：2024/07/29

丸井グループの

企業情報

会社名

丸井グループ

ホームページ

https://www.0101maruigroup.co.jp/

代表者

青井　浩

所在地

東京都中野区中野４－３－２

資本金

3,590,200万円

従業員数

5,899名

企業概要

丸井グループは、商業施設である丸井などを傘下に納める会社です。1931年に前身が創業され、2007年に丸井グループと改称し持株会社となりました。従業員数は5,899名、傘下の店舗数は全国で29店舗あります（2016年3月）。エポスカードなど複数のグループ会社を有しており、小売事業だけでなく、フィンテック事業、空間プロデュースなど、様々な事業を展開しています。「お客さまのお役に立つために進化し続ける」「人の成長＝企業の成長」を経営理念に掲げており、日本社会における「豊かさ」の定義が変化していく中でお客様の中に潜在する「しあわせ」を作り上げるべくビジネスモデルの革新を進めています。