日本旅行の組織・文化に関する社員クチコミ
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保守的な社風。変化への挑戦は行なっているものの、変化感は遅い。個人に対しては大らかで、意思
縦割りの組織体制。各課でメンバー、リーダー、課長、その上にマネージャーの管理職。マネージャ
良好な関係が築ける環境であった。仕事終わりの飲み会はもちろん、休日にはキャンプやスノーボー
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