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電気・電子制御設計
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2025年以前） | 新卒入社 | 男性
総合満足度
20代の成長環境
3.0
/5.0
人材の長期育成
仕事のやりがい
自信が設計した製品が無事稼働した時はやりがいを感じる。また、製品の規模が大きく、プロジ
他にはない深いクチコミ
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法人営業
20代前半 | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性
1.0
やりがいはありました。しかし、やりがいは会社から与えられるものではなく自ら見つけて邁進
海外営業
在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性
2.0
中堅が少ないためか、意外と若手のうちから大きな仕事を任せられると思う。とりあえずやって
資材購買
担当職 | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性
4.0
メーカーの一員として世の中の役に立つ製品を作り上げること、また資材購買としてコストダウ
三井住友海上火災保険
金融事務（業務・管理）
コーセー
テクノプロ・デザイン
データサイエンティスト
NSW（旧：日本システムウエア）
アイメックス
研究・開発
芦森工業
