IHI のキャリアパス・評価制度
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IHI の
出世・昇級に関するクチコミの集計年間の評価回数
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回
評価基準の明確さ
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20代の主要ポジションへの抜擢
若手登用に積極的であり、頻繁に抜擢が行われる
若手登用に積極的であり、稀に抜擢が行われる
若手登用に積極的だが、抜擢とまでは言えない
若手登用/抜擢に積極的ではない
専門性を磨くキャリアの昇格/昇給
非常に豊富だと感じる
豊富だと感じる
どちらでもない
限られる
非常に限られる
中途入社者の昇級しやすさ
かなり中途優位:かなり中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
やや中途優位:やや中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
中途入社と新卒入社の社員で評価は変わらない
やや新卒優位:やや新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
かなり新卒優位:かなり新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
自身の職種の昇級しやすさ
非常に昇進/昇格しやすい
やや昇進/昇格しやすい
どちらでもない
やや昇進/昇格しづらい
非常に昇進/昇格しづらい
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IHI の
企業情報会社名 | IHI | |
|---|---|---|
ホームページ | https://www.ihi.co.jp/ | |
代表者 | 井手 博 | |
所在地 | 東京都江東区豊洲三丁目1-1 豊洲IHIビル | |
資本金 | 10,710,000万円 | |
従業員数 | 8,458名 | |
企業概要 | IHIは、東京都江東区豊洲に本社を置く、重工業を主に扱っている日本の製造会社です。IHIの歴史は、嘉永6年で、江戸幕府が水戸藩に命じ江戸隅田川河口の石川島に造船所を創業し、西洋式軍艦「旭日丸」や「千代田形」などを建造したことに始まります。航空・宇宙事業、機械事業、物流・鉄構事業、エネルギー・プラント事業の4つの事業分野に置ける事業を展開しています。経営理念は,「技術をもって社会の発展に貢献する」と「人材こそが最大かつ唯一の財産である」の2つで、コーポレートメッセージ「Realize your dreams」の元、創業以来160年以上にわたり積み上げてきた技術と人材の力によって社会の夢を実現することを目指しております。 | |