レノバのクチコミ（福利厚生・残業・働き方・社風など）一覧｜転職サイト【ワンキャリア転職（旧 ONE CAREER PLUS）】

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レノバの事業（強み・弱み）

事業企画・事業統括

総合満足度

1.0/5.0

会社の成長性・将来性

5.0

/5.0

事業展望について

業界としての成長性もあるが、その中でも新しいことを切り開く力が強いため成長性は高いと感じる。また集まってくる社員の熱量も高い。事業の方向性については全く違和感はなく、世界レベルで喫緊の課題なのでもっと早く一歩でも前進しないとという焦りが強い。

回答日：2022/04/22

レノバの転職の傾向

事業企画・事業統括

総合満足度

1.0/5.0

中途入社者の出身企業: マッキンゼー・アンド・カンパニー,リクルート,日揮ホールディングス,三菱重工業,三菱商事,ゴールドマン・サックス
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回答日：2022/04/22

レノバの仕事の魅力・成長

事業企画・事業統括

総合満足度

1.0/5.0

20代の成長環境

5.0

/5.0

人材の長期育成

3.0

/5.0

仕事のやりがい: 前例の無いビジネスを創出していく仕事であるため、圧倒的なやりがいがある。当然社内にも知っている社員はいないので、自分でリサーチして自分で仮説を立てて事業を形にしていく必要があるので難易度も高い。
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回答日：2022/04/22

レノバの年収・給与

事業企画・事業統括

総合満足度

1.0/5.0

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 一般的なMBOを半年に一回のサイクルで回している。昇格の気化器も半年に1回あるため、早い人はどんどん昇格し、納得度はある。
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回答日：2022/04/22

レノバの働き方・制度

事業企画・事業統括

総合満足度

1.0/5.0

残業時間(月)	時間
有給消化率	%
リモートワーク
副業制度

働き方の支援について: フルフレックスなので子供の送り迎えなど家庭の都合をみながら柔軟に働ける。時短の社員もいる。
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回答日：2022/04/22

レノバの組織・文化

事業企画・事業統括

総合満足度

1.0/5.0

コンプライアンスへの取り組み

5.0

/5.0

風通しの良さ

4.0

/5.0

企業文化について: グローバルな企業であるため、オープンかつフラットな社風。空気を読むとか日本的な社内政治は無い反面、伝えるべきことはハッキリと伝える文化ともいえる。
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回答日：2022/04/22

レノバの入社・退職理由

事業企画・事業統括

総合満足度

1.0/5.0

入社理由と妥当性: ビジネスとしてのスケールと社会k代の解決を両立できる環境であり、自分次第でいくらでもちょうせんできるところに魅力を感じて入社を決意した。
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回答日：2022/04/22

レノバの事業（強み・弱み）

採用

総合満足度

3.0/5.0

会社の成長性・将来性

4.0

/5.0

事業展望について: 世界的な脱炭素やエネルギー安全保障の観点から業界自体の成長性はゆるぎないと思いますが、想像以上の価格破壊に対しての競争優位性をどのように担保していくかは、今後の課題だと思います。
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回答日：2022/03/14

レノバの転職の傾向

採用

総合満足度

3.0/5.0

中途入社者の出身企業: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2022/03/14

レノバの仕事の魅力・成長

採用

総合満足度

3.0/5.0

20代の成長環境

5.0

/5.0

人材の長期育成

3.0

/5.0

仕事のやりがい: 次世代に新しいエネルギー社会を残すためのビジネスを展開しており、そのビジネスを担う仲間を集めることにやりがいを感じていました。
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回答日：2022/03/14

レノバの年収・給与

採用

総合満足度

3.0/5.0

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 役割期待に応じたグレード制が敷かれており、それによって月額給与が決まり、半期ごとの評価により賞与が決まる仕組み。
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回答日：2022/03/14

レノバの働き方・制度

採用

総合満足度

3.0/5.0

残業時間(月)	時間
有給消化率	%
リモートワーク
副業制度

働き方の支援について: 育児介護に伴う時短勤務、そしてコアタイムが実質無しのフルフレックスタイム制があり、フレックスについてはかなり実質的な運用がなされていると思います。
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回答日：2022/03/14

レノバの組織・文化

採用

総合満足度

3.0/5.0

コンプライアンスへの取り組み

4.0

/5.0

風通しの良さ

4.0

/5.0

企業文化について: 非常に高い志を理念・ビジョンに掲げており、多様なバックグラウンドの社員が、その理念・ビジョンに共感して、邁進していっている会社
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回答日：2022/03/14

レノバの入社・退職理由

採用

総合満足度

3.0/5.0

入社理由と妥当性: 手掛けているビジネスの社会的な意義や次世代に新しいエネルギー社会を残したい想いから入社を決めており、いまもそれは妥当であったと感じています。
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回答日：2022/03/14

レノバの
企業情報

会社名	レノバ
ホームページ	http://www.renovainc.jp/
代表者	千本倖生
所在地	東京都千代田区大手町1-7-2

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