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年収・給与
生産技術
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性
総合満足度
評価制度の満足度
3.0
/5.0
入社前の期待達成度
入社前に期待していた/求めていたこと
他にはない深いクチコミ
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給与制度の納得度
4.0
年収
万円
月給
残業代(月)
賞与額(年)
福利厚生
退職金制度,確定拠出年金,持株会,住宅手当,借上社宅制度,独身寮,出張手当,カフェテリアポイント,リモートワーク補助費用
購買・調達
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み(2025年以前) | 新卒入社 | 女性
会社の成長性・将来性
事業展望について
電気自動車市場が大きくなるとともに、高圧パイプハーネス事業が大きくなると思います。また
中途入社者の出身企業
20代の成長環境
人材の長期育成
仕事のやりがい
新入社員として入社して、1.5ヶ月共同研修、1.5ヶ月工場実習を行いました。 1年目は
年収(額面)
基本給(月)
賞与・インセンティブ(年)
給与制度の特徴と納得度
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
コンプライアンスへの取り組み
5.0
風通しの良さ
企業文化について
住友電工の子会社です。 年功序列で、普通に年を取りながら上がっていきます。 ただし、管
入社理由と妥当性
大手で勉強したいと考え、入社しました。大手の雰囲気を味わえました。会社の制度は全て整え
サッポロビール
業務プロセスコンサルタント
日立コンサルティング
エポック社
生産管理
ベイカレント
システムコンサルタント
セイコーエプソン
法務・コンプライアンス
ソニーグループ
経営企画・経営戦略